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最新招聘(zhāopìn)信息来了夏津县人民医院公开招聘 2025年夏津县人民(rénmín)医院公开招聘备案制工作人员简章 按照《事业单位(shìyèdānwèi)人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》等(děng)有关(yǒuguān)规定，结合我院编制空缺和(hé)人才急需情况，2025年夏津县人民医院面向社会公开招聘20名备案制工作人员，现将有关事项公告如下： （一）具有(jùyǒu)中华人民共和国国籍； （二）遵守中华人民共和国宪法和法律(fǎlǜ)，拥护中国共产党领导和社会主义(shèhuìzhǔyì)制度； （三）年(nián)龄在35周岁以下（1989年6月以后出生）；取得执业医师及住院医师规范化培训合格证书(hégézhèngshū)的本科学历及以上临床医师年龄可(kě)放宽至40周岁以下（1984年6月以后出生）； （四）具有良好(liánghǎo)的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质； （五）具有招聘岗位要求的专业或(huò)技能条件； （六）具有招聘岗位所需(xū)的其他条件； （七）法律(fǎlǜ)、法规规定的其他条件。 有(yǒu)工作单位(dānwèi)的（与具体单位签订就业协议或劳动合同）人员应聘须征得所在单位同意；定向、委培(wěipéi)应届毕业生应聘，须征得定向、委培单位同意。 应聘人员学历证书所载专业(zhuānyè)应当与招聘岗位专业要求相一致(xiāngyízhì)。除2025年全日制普通高校应届毕业生学历证书、相应学位证书应于(yīngyú)2025年7月31日前取得(qǔde)，可提供学校出具的相关证明外，其他应聘人员学历证书、相应学位证书，须在2025年6月23日前取得。招聘岗位要求的所有任职资格、资质证书，应聘人员均须于2025年6月23日前取得。报考(bàokǎo)B类(lèi)岗位的应聘人员，除2023年及之后毕业的普通高校本科生，均需取得岗位要求的执业(zhíyè)医师资格(yīshīzīgé)和执业证，2023年及之后毕业的普通高校本科生，采取“承诺+容缺(róngquē)”的方式允许先行参加考试，暂未获得岗位要求的资格资质证书的应聘人员需提交由本人(běnrén)签字并按手印(shǒuyìn)的《容缺期个人承诺书》，承诺2028年12月31日前取得相应医师资质，否则予以解聘。 面向社会(miànxiàngshèhuì)招收的(de)住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生(yīliáowèishēng)机构就业，按当年应届毕业生同等对待(tóngděngduìdài)；经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。 现役军人，在(zài)读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的人员(rényuán)，被(bèi)(bèi)开除党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。已在夏津县(xiàjīnxiàn)党政群机关、事业单位工作的正式在编在岗人员（含试用期人员、备案制人员），一律不得应聘招聘岗位。 应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定(guīdìng)(guīdìng)》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。 香港和澳门居民中的中国公民(gōngmín)可应聘符合条件的岗位。 台湾居民可应聘(yìngpìn)符合条件的岗位。 高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作(gōngzuò)经历。工作经历年限按足年足月(yuè)累计，工作年限计算截至2025年6月。 夏津县人民医院公开招聘(zhāopìn)备案制工作人员(gōngzuòrényuán)的岗位条件、招聘人数等具体要求见《2025年夏津县人民医院公开招聘备案制工作人员岗位汇总表》（附件(fùjiàn)1）。 三、报名、资格(zīgé)初审和缴费 报名采取统一时间、网上报名、网上初审、网上缴费的(de)方式进行。 报名(bàomíng)网址：夏津县人民政府(rénmínzhèngfǔ)网站(wǎngzhàn)(http://www.xiajin.gov.cn/n31121408/n31122705/index.html) 报名(bàomíng)时间：2025年(nián)6月23日9:00—6月27日16:00； 查询时间：2025年6月(yuè)(yuè)23日11:00—6月28日16:00。 应聘人员登录指定的报名(bàomíng)网站，如实填写、提交个人相关信息资料，并上传本人近期正面免冠照片。每人限报(xiànbào)1个岗位。报名人员在招聘单位(dānwèi)资格待审核期间可修改(xiūgǎi)报名信息，后一次自动替换前一次信息，修改后需重新提交审核。招聘单位初审通过后，报名信息不能(bùnéng)更改。报名时间截止（2025年6月27日16:00）后，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充(bǔchōng)报名信息。 报名人员(rényuán)在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一，报名人员必须使用有(yǒu)效身份证件进行(jìnxíng)报名和考试，报名人员的姓名、身份证号码等个人信息与考试时(shí)使用的身份证所载信息必须真实一致，报名时所填专业名称应与毕业证或学历证书上的专业名称一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实(cháshí)后取消其本次报名资格(zīgé)。 初审时间：2025年6月(yuè)23日(rì)11:00—6月28日16:00。 招聘单位专人负责资格(zīgé)初审，及时查看报名情况，根据应聘(yìngpìn)(yìngpìn)人员提交的(de)(de)信息资料进行审核，并反馈初审结果。对提交材料不全的，应注明缺失内容，退回报名人员及时进行补充；对未通过初审的人员，要说明理由；对具备报名资格并符合应聘条件的，及时予以审核通过。对通过资格初审的人员，招聘单位留存应聘人员的报名信息，以备资格复审时使用(shǐyòng)。 报名人员应随时关注审核信息(xìnxī)，提交、修改报名信息应在报名时间(shíjiān)内完成，未在规定时间内提交、修改有关信息的，视为(shìwèi)报名未通过。如有信息退回，应按照提示修改信息后再次提交，报名截止(jiézhǐ)系统关闭尚未提交修改后信息影响报名的责任自负(zìfù)。网上报名期间，招聘单位公布的咨询电话(zīxúndiànhuà)在工作时间（工作日上午8:30-12:00、下午14:00-18:00）有专人值班，提供咨询服务。 缴费(jiǎofèi)时间：2025年6月23日(rì)11:00—6月29日16:00。 通过资格初审的人员，在规定时间内(nèi)登录(dēnglù)报名系统进行网上缴费，逾期未进行网上缴费的，视为放弃。报名成功后，不再退费。缴费成功人员于(yú)2025年7月2日9:00—7月5日9:30登录报名系统打印准考证、报名登记表和诚信承诺书(chéngnuòshū)。 应聘人员应缴纳(jiǎonà)笔试考务费(kǎowùfèi)每人每科50元。拟享受减免考务费的应聘人员，按规定程序办理费用减免手续。 B类岗位笔试设定1:3开考(kāikǎo)比例，对最终(zuìzhōng)确定的应聘人(rén)数达不到规定(guīdìng)比例的，计划招聘1人的，取消招聘岗位；计划招聘2人（含）以上的，按(àn)1:3的比例相应核减招聘人数。对达不到规定比例的急需紧缺岗位，经市事业单位人事综合管理部门批准，可按1:2确定开考比例。核减和取消招聘计划的情况，在夏津县人民政府网站公布。 招聘岗位(gǎngwèi)因达不到开考比例而取消的，该岗位已通过资格初审的应聘人员在规定(guīdìng)时间内由本人申请，可改报附件1中(zhōng)其他符合条件的岗位，改报只进行一次，未通过资格初审的不能(bùnéng)改报。请应聘人员缴费成功后，注意关注取消岗位公告，保持通讯畅通。 考试分为笔试和面试(miànshì)。A类(lèi)岗位不设笔试，通过面试方式确定人选；B类岗位采取笔试+面试方式进行。 A类岗位采取(cǎiqǔ)直接面试(miànshì)的方式，不设开考比例；B类岗位笔试内容为医药卫生专业基础知识。 笔试采取统一(tǒngyī)考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。采用百分制计算(jìsuàn)应聘人员的成绩。为保证新进人员基本素质，笔试设定(shèdìng)最低合格分数线，由招考单位根据招聘岗位、招聘计划数和笔试成绩确定。 笔试时间(shíjiān)：2025年7月5日上午9:00—11:00 笔试(bǐshì)考试地点及要求见(jiàn)笔试准考证。考生凭笔试准考证和本人有效身份证件（与报名时一致）参加笔试。 笔试成绩查询期间，考生(kǎoshēng)登录报名网址自行查询打印笔试成绩，后期关闭服务后无法再(zài)打印，请及时打印并妥善保管。 夏津县人民医院招聘工作人员的资格审查，贯穿招聘工作的全过程(quánguòchéng)。 A类岗位通过资格(zīgé)初审的应聘人员(rényuán)须按规定时间参加资格复审；B类岗位从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘(zhāopìn)岗位和招聘人数由高分到低分按1：3的比例依次(yīcì)确定面试人选，并按规定程序面向社会(miànxiàngshèhuì)公布。进入面试范围的应聘人员，须按夏津县人民医院要求进行资格复审，如发生资格复审与网上初审结果不(bù)一致的情况，以资格复审结果为准。 笔试合格人数(rénshù)出现空缺的(de)岗位，取消招聘；达不到招聘比例的，按实有合格人数确定面试人选。参加面试的人员未按要求(yāoqiú)提交有关审查材料的，视为(shìwèi)自动放弃(fàngqì)。经审查不具备应聘条件的，取消面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。若进入面试范围最后一名有若干重分者，一并进入面试。 招聘单位(dānwèi)选派专人对应聘人员的(de)资格条件进行(jìnxíng)严格审查，同时审查应聘人员的应聘回避情况，确定符合招聘条件的人员，并对资格审查结果负责。 拟进入面试的应聘人员，需按招聘岗位要求(yāoqiú)，向招聘单位提交(tíjiāo)相关证明材料（附件2）。 根据岗位特点，面试采用专业考试(kǎoshì)方式，主要测试其专业水平和技能。面试具体(jùtǐ)时间和要求另行通知。 本次面试工作在(zài)主管部门(zhǔguǎnbùmén)的监管下由招聘单位组织实施。进入面试范围的人员，在规定时间内领取《面试通知书》，并缴纳面试考务费每人70元。面试时间、地点见《面试通知书》。未(wèi)按时(ànshí)领取《面试通知书》或面试抽签前未到场的，视为自愿放弃。 面试划定最低合格(hégé)线，低于最低合格线的，取消聘用资格。 （四）总成绩及(jí)岗位排名的确定 全部考试(kǎoshì)结束后，A类岗位面试成绩即为总成绩，B类岗位按(àn)笔试成绩和面试成绩各占50％的比例百分制合成(héchéng)考试总成绩，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到(dào)小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，按招聘(zhāopìn)岗位，由高分(gāofēn)到低分按1:1的比例等额确定考察体检人员，如招聘岗位最后一名有成绩并列者，A类岗位采取加试(jiāshì)的方式(fāngshì)确定考察体检人员；B类岗位按笔试成绩由高分到低分确定考察体检人员，如笔试成绩仍相同，采取加试的方式确定考察体检人员。 根据应聘人员考试总成绩(zǒngchéngjì)和岗位排名顺序依次等额确定考察体检人选。招聘单位可结合实际(jiéhéshíjì)自主确定考察、体检先后顺序并等额组织。 夏津县(xiàjīnxiàn)人民(rénmín)医院成立考察工作小组，具体负责考察工作。考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质(sùzhì)、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配(pǐpèi)、心理素质等情况，以及是否具有应当回避的(de)情形，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关(xiāngguān)信息材料是否真实准确等进行复审。同时，按照干部人事档案管理有关规定，对考察对象的档案进行严格(yángé)审核，重点审核“三龄二历一(yī)身份”等内容(nèiróng)。对档案中存在的问题，要认真进行调查，问题未(wèi)查清并处理到位的，不得办理聘用手续。要实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，并写出考察意见(yìjiàn)。考察工作小组根据考察情况作出考察结论。应聘人员不能按规定时间接受考察并提供相关材料的，视为自动放弃。 体检应在县级(xiànjí)以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的(de)从其规定。体检费用由应聘人员自理(zìlǐ)。 用人单位或应聘人员对体检结果有疑问的(de)，应在接到体检结论通知之日起7日内提出，复检费用由申请方(fāng)负担。对按规定需要复检的，不得(bùdé)在原(yuán)体检医院进行，复检医院级别不低于原体检医院，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃(fàngqì)。 应聘人员在体检过程中(zhōng)有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在体检过程中有串通体检工作人员(gōngzuòrényuán)作弊或者请他人(tārén)顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，取消资格。 体检时处于妊娠期的，应提前提出暂缓体检申请。申请暂缓时限不得超过一年，逾期视为放弃聘用(pìnyòng)资格。体检暂缓者体检及(jí)之后的环节均不进行，须(xū)体检合格后再行安排，参加工作时间以实际(shíjì)聘用时间为准。 对放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的空缺，按同一(tóngyī)岗位应聘人员考试总成绩(zǒngchéngjì)从高分到低分依次等额递补。 对考试、考察和体检及其他资格合格的拟聘用人员(rényuán)在夏津县人民政府网站公示，公示期为5个工作日。拟聘用人员名单公示后(hòu)不再递补。 公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用(pìnyòng)(pìnyòng)的人员，按有关规定办理聘用手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。聘用单位和受聘(shòupìn)人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期(shìyòngqī)制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。被(bèi)聘用人员最低服务期限为5年（含试用期），未满最低服务期限离职的，不予办理相关手续。受聘人员在工作(gōngzuò)过程(guòchéng)中要严格遵守医院工作制度，服从医院安排。 应聘人员须提供(tígōng)符合岗位(gǎngwèi)要求的相关证书。报考岗位代码为05、06、07、08、09、10且(qiě)暂未取得执业医师资格证书的，聘用后须在规定时间内考取，否则予以解除聘用合同。 根据夏津县人民医院人才引进政策(zhèngcè)相关规定，符合奖励情形的聘用人员享受(xiǎngshòu)夏津县人民医院人才奖励政策（附件4）。 有关(yǒuguān)招聘(zhāopìn)事项信息(xìnxī)通过夏津县人民政府网站公布。应聘人员在公开招聘期间，应及时关注网站发布的公告信息，保持通讯畅通有效，以免错过重要信息而影响考试(kǎoshì)聘用。因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的，自行负责。 夏津县人民医院公开招聘考试(kǎoshì)不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班(péixùnbān)。 本次招聘发布的简章、岗位汇总表、应聘(yìngpìn)须知等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级别、本基数(jīshù)。 未尽事宜，按照事业单位公开招聘(zhāopìn)的相关规定执行。 招聘咨询电话(zīxúndiànhuà)：0534-3216730 监督(jiāndū)电话：0534-7873126 报名系统技术支持(jìshùzhīchí)电话：0534-2636125 1.《2025年夏津县(xiàjīnxiàn)人民医院公开招聘备案制工作人员(gōngzuòrényuán)岗位汇总表》.xls 2.《应聘须知(xūzhī)》.docx 3.《单位同意报考证明信(zhèngmíngxìn)》.docx 4.《夏津县人民(rénmín)医院人才引进政策》.pdf （扫描上方二维码获取(huòqǔ)附件） 2025年6月(yuè)18日