潍坊寒亭固堤街道多维度提升民生服务水平

大众网记者 郑健 通讯员(tōngxùnyuán) 张萍 庞昕宇 潍坊报道 2025年以来，潍坊市寒亭区固堤街道坚持以人民(rénmín)为中心的发展(fāzhǎn)思想，紧扣群众急难愁盼(pàn)问题，创新工作机制，强化资源整合，通过“三抓三强”工作体系，不断提升民生服务能力水平，切实增强群众获得(huòdé)感、幸福感、安全感。 抓精准保障 强(qiáng)民生底线 一是构建动态救助(jiùzhù)体系(tǐxì)。创新搭建“主动发现+精准识别”机制(jīzhì)，依托网格化管理，对低保、五保、残疾人(rén)等特殊(tèshū)群体开展常态化“访贫问苦”大走访，动态更新困难群众数据库。2025年以来，新纳入低保11户、14人、分散供养特困人员7户，新评定(píngdìng)重度残疾51人，实施(shíshī)临时救助23户，累计发放救助金360万元，实现救助帮扶“精准滴灌”。二是推进全民参保(cānbǎo)工程。以城乡居民养老保险、医疗保险、惠民保等为(wèi)重点，通过(tōngguò)“线上+线下”立体宣传模式，利用微信公众号、入户讲解等方式普及政策，引导群众主动参保续保，累计发动群众参与城乡居民医疗保险34,829人次、惠民保796人次。三是精准帮扶特殊群体。聚焦“一老一小”，建立独居老人、留守儿童等特殊群体“一对一”帮扶台账，持续擦亮(cāliàng)“固(gù)”有大爱、“堤”挡风雨慈善公益品牌。通过发动爱心企业、人士捐款、设置(shèzhì)“上下学”护学岗、希望小屋等方式，不断提升特殊群体关爱力度，截至目前，针对15户希望小屋家庭开展帮扶走访4次（每家(měijiā)）。 抓服务创新 强民生(mínshēng)品质 一是打造政企协同就业(jiùyè)服务(fúwù)平台。坚持政企联动、服务群众工作原则，打造“线上+线下”就业服务供给平台，线上开设“提振信心·固堤有岗”微信公众(gōngzhòng)号专栏，实时发布企业用工信息10条，帮助群众实现“云端求职”；线下，组织(zǔzhī)开展(kāizhǎn)“春风(chūnfēng)行动”专场招聘会，组织辖区20家企业参与，提供就业岗位500余个，进一步畅通就业渠道。二是深化红色代办志愿(zhìyuàn)服务网络。整合村干部(cūngànbù)、网格员(yuán)、志愿者(zhìyuànzhě)力量，划分332个红色网格，推行“多网合一、一网统筹”管理模式，通过设立村级(cūnjí)便民服务站，建立“群众点单-网格派单-干部接单”机制，提供低保办理、医保报销等(děng)(děng)帮代办服务200余次。三是完善公共文化服务供给体系。持续完善公共文化硬件、软件设施，改造升级74村文化广场和体育设施，并推动全区首家村级羽毛球场建成投用(tóuyòng)，组建培育秧歌队、华美剧社等文艺团体队伍73支，举办“村晚”、民俗表演等文化活动30余场次，惠及群众1万余人次，不断丰富群众精神文化生活。 抓安全(ānquán)防控 强民生根基 一是聚焦(jùjiāo)生产(shēngchǎn)安全，风险隐患排查(páichá)无死角。严格落实安全生产“周调度、月分析、季总结”工作机制，应环办联合安全生产专家，对辖区116家企业定期组织(zǔzhī)开展安全生产专项(zhuānxiàng)检查，今年以来，累计针对有限空间作业等开展安全生产专项检查70场次，累计出动350人次。二是聚焦矛盾(máodùn)化(huà)解，蹚出基层治理新路径。建立“街道‘一站式’矛调中心-片区(piànqū)调解工作站-村矛盾调解室”三级矛调体系(tǐxì)，划分432个调解网格，聚焦邻里纠纷等重点内容及重点群体，全方位排查收集矛盾纠纷隐患，2025年以来，累计收集受理化解欠薪欠款、家庭矛盾等复杂问题60余件，调解成功率达98%。三是(sānshì)聚焦民生安全，守护群众幸福生活圈。建立“街道统筹、部门协同、村企联动、群众参与(cānyù)”四级民生安全责任体系，创新“民生安全包保责任制”，将74个行政村划分为13个责任网格，由包靠(bāokào)书记、工作片党总支书记担任网格长，常态化排查消防安全(xiāofángānquán)、食品安全等，共发放宣传单页(yè)3100份，切实提升群众幸福指数。